達州市國資公司傳達貫徹全市組織部長暨老干部局長會議精神

      2月28日，達州市國資公司組織全體黨員干部、中層及以上干部職工，專題傳達學習全市組織部長暨老干部局長會議精神，安排部署相關工作，切實將會議精神傳達貫徹到實處。

     專題會議傳達學習了全國、全省、全市組織部長暨老干部局長會議精神，總經理鄧華在專題會上提出如下要求：一要提高認識抓落實。深刻領悟“六個把握”的重要要求，自覺運用“五個突出”的經驗啟示，堅定落實“六個方面”的重點任務。二要突出重點抓落實。重點組織實施好“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，結合公司發(fā)展實際，著力培養(yǎng)一批能吃苦、敢擔當、勇沖鋒的優(yōu)秀年輕干部，培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍，為公司實體化轉型升級高質量發(fā)展儲蓄后備力量。三要務實作風抓落實。進一步強化黨的基層組織建設，更加規(guī)范推進黨支部標準化規(guī)范化建設，弘揚求真務實之風，保持清正廉潔之風，鍛造新時代改革創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)實干的國企干部隊伍。四要提高標準優(yōu)服務。在離退休干部工作上，要切實做深、做實、做細、做快、做優(yōu)，推動離退休干部工作信息化、精準化、規(guī)范化建設，切實提高離退休干部工作的時代性、針對性和有效性。五要攻堅克難抓落實。要堅持穩(wěn)中求進，開年即沖刺，起步即快跑，全程不懈怠，攻堅克難，擔當擔責，全面完成公司承建的秦巴物流園區(qū)、達州國際無水港暨保稅物流中心建設、西南職教園區(qū)品牌化建設、中心城區(qū)民生實事工程建設、玄武巖纖維產業(yè)發(fā)展、智慧停車管理系統(tǒng)建設等各項目標任務，為達州外向型經濟發(fā)展、加快實現(xiàn)兩個定位、爭創(chuàng)全省經濟副中心貢獻更多的力量。